INDAGAÇÃO APRECIATIVA
Uma metodologia que abordamos como inspiração.
A Investigação, ou Indagação Apreciativa é uma estratégia para uma mudança intencional, boa para se trabalhar em Planejamento Estratégico e resolução de questões complicadas. Identifica o melhor do ‘que é’ para perseguir sonhos e possibilidades do ‘que poderia ser’; uma busca cooperativa pelas fortalezas, paixões e forças que trazem a vida que encontramos em qualquer sistema, que tenham o potencial para a mudança inspirada e positiva. (Cooperrider & Srivastva, 1987)
www.appreciativeinquiry.cwru.edu
Pressupostos
Princípios da Indagação Apreciativa
Uma metodologia que abordamos como inspiração.
A Investigação, ou Indagação Apreciativa é uma estratégia para uma mudança intencional, boa para se trabalhar em Planejamento Estratégico e resolução de questões complicadas. Identifica o melhor do ‘que é’ para perseguir sonhos e possibilidades do ‘que poderia ser’; uma busca cooperativa pelas fortalezas, paixões e forças que trazem a vida que encontramos em qualquer sistema, que tenham o potencial para a mudança inspirada e positiva. (Cooperrider & Srivastva, 1987)
www.appreciativeinquiry.cwru.edu
Pressupostos
- Em toda comunidade algo funciona;
- Aquilo a que damos foco torna-se realidade;
- A realidade é criada no momento – existe mais de uma realidade;
- O ato de fazer perguntas influencia a comunidade de alguma forma;
- As pessoas têm mais confiança em seguir a jornada para o futuro quando elas integram experiências do passado;
- Ao integrar as partes do passado ao futuro, que sejam as melhores experiências;
- É importante valorizar as diferenças;
- A linguagem que usamos cria a nossa realidade.
Princípios da Indagação Apreciativa
- Princípio Construcionista – nós construímos nossa realidade a partir dos nossos relacionamentos;
- Princípio da Simultaneidade – mudanças começam no momento em que perguntamos;
- Princípio Poético – organizações são livros abertos, e as pessoas são co-autoras;
- Princípio Antecipatório – mudanças profundas são iguais a mudanças em nossas imagens de futuro;
- Princípio Positivo – quanto mais positiva a pergunta, maior e mais sustentável a mudança;
- Princípio da Totalidade – o sentimento de pertencimento no todo traz significado.